為廣泛開展“5S+1”管理活動，營造“5S+1”管理文化氛圍，我司于5月初舉辦了以“5s管理”為主題的征文比賽活動。
本次征文比賽，廣大員工踴躍參與，截止5月25日，共收到參賽作品22篇。經(jīng)評委會評審，綜合部嚴(yán)藝娜以《剖析5s+1，暢談施后感想》一文獲得一等獎；內(nèi)業(yè)組郭楠楠以《談“5s+1”抒己見》一文獲得二等獎；工地實(shí)驗室何森茂以《對工地實(shí)驗室實(shí)現(xiàn)“5s+1”管理感想》一文獲得三等獎。技術(shù)部吳萍《“5s+1”化細(xì)雨 潤物細(xì)有聲》、財務(wù)部林建成《對5s+1管理模式的見解》、外業(yè)組陳木強(qiáng)《如何參與與強(qiáng)化“5s+1”管理》等三篇作品獲得鼓勵獎。
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